随着国家对新选拔任用干部基层工作经历的进一步重视，不少干部纷纷下基层“镀金”，可其中有一部分人到基层不是为了给百姓 办实事，却把那当作升迁的“跳板”。

为改变这种现象，务必对症下药。首当其冲是，加强教育，提高思想认识，增强责任感和使命感。让他们深刻认识到下基层，就是要蹲点帮扶，而不是为了混基层经历。并对其进行严格的、客观公正的考核，对假装在基层，当“好好先生”、“走读”干部，群众不满意的坚持予以打击。其次，建立健全激励和福利体系，对基层干部在待遇、提拔、培训等方面提供必要的保障，让基层干部有回报、得实惠、有干劲，并自愿留在基层，为新时代各项事业的稳步前行凝聚最强大的正能量。(王剑)