近日，蕲春法院成功调解了一起涉企义务帮工人受害责任纠纷，既保障了辖区民营企业的合法权益，节省了企业司法成本，又促使义务帮工人当庭获得补偿款，获得双方当事人的好评。

案件起因是肖某（化名）受案外人指示，将一批货物运往A公司，货物运送完毕后，A公司工作人员请求肖某帮助卸货，卸货过程中承重绳断裂导致肖某右手无名指第一个关节压断骨折，肖某与A公司就赔偿事宜协商未果后，诉至法院。

刘河法庭受理案件后，承办法官考虑到A公司是辖区民营企业，从优化法治化营商环境角度出发，认为直接下判可能会给公司信誉带来一定的负面影响，且肖某是为公司利益而受到伤害，双方存在较好调解基础，遂迅速组织庭前会议，听取双方当事人的意见。

A公司负责人表示公司没有与肖某签订劳动合同，也没有聘请肖某参与卸货，是肖某主动来帮忙的，其公司不应该承担全部赔偿责任。

肖某则表示其是帮助A公司卸货过程中受伤的，A公司须得负责，且除医疗费用外，这段时间的误工损失也得赔偿。

眼看双方争论不下，承办法官就以情为要、以法为据、情法结合，从“赔不赔”和“赔多少”两个方面入手，分别对双方当事人开展情绪疏导和劝解。

“肖某是在主动帮助A公司卸货过程中发生的事故，为的是公司的利益，充分体现了助人为乐的传统美德，且其系义务帮工受害，按照法律规定有权请求被帮工人即A公司予以适当补偿。但补偿并不是赔偿，而是损失的合理分担，也要考虑各方的过错……”

经过一番释法析理，双方激烈对抗情绪得到有效缓解。最终，双方达成一致调解意见，A公司在已经补偿肖某医药费20000元的基础上，当场再次向肖某补偿了38500元。

A公司连连表示感谢，因公司仓库不久前发生了火灾，造成了一定经济损失，现公司经营较困难，若是没有法官促成调解，势必对公司信誉造成一定影响，也会牵涉到公司更多精力和诉讼成本......

肖某则表示能够在开庭当天就拿到公司的补偿款是意料之外的，为法官实质高效解纷行为点赞！

下一步，蕲春法院将充分发挥调解“实质化解争议，案结事了人和”的优势，切实推进涉企案件实质性化解，让人民群众真切感受到司法服务的力度和温度。

（通讯员：孙莹、余奎）