（县融媒体中心记者 夏振 报道）八里湖办事处践行“枫桥经验”，积极探索新形势下基层矛盾纠纷排查化解新机制，组建“五老”人民调解队伍和特色矛盾纠纷调解工作室，使矛盾纠纷化解在早、化解在小，维护社会和谐稳定。

近期，八里湖办事处汤如海社区水产小区的两户居民因鱼池交界问题产生了纠纷，双方各执一词，僵持不下。得知情况后，老党员邓迟生立即赶到现场。在详细了解双方争议的焦点后，邓迟生耐心劝导，最终拿出了双方都满意的解决方案，一场可能升级的矛盾纠纷就此平息。

八里湖办事处汤如海社区 居民 丁志勇：通过这次调解，（我意识到）都是一些小事，以和为贵，以后和睦相处，对大家都有好处。

近年来，八里湖办事处积极发挥辖区内老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”人才资源优势，组建“五老”人民调解队伍和特色矛盾纠纷调解工作室，让件件矛盾早发现，桩桩纠纷早化解，累计受理处置各类矛盾纠纷500余件，有效化解率达100%，提升了群众获得感、幸福感、安全感。

八里湖办事处汤如海社区老邓工作室调解员 邓迟生：身为一名老党员，看到邻里之间经常因为一些小事情产生不必要的纠纷，我觉得这种事儿不能只依靠村里去解决，我们也可以主动去帮助他们化解矛盾，让村里更和谐。

编辑：李科桦  责编：梅 益

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